30/8/2011 - Assembléia Legislativa: Entenda o que está acontecendo!!!

30/8/2011

• Estivemos na Assembléia Legislativa dois professores e 18 alunos da ETEC Aristóteles Ferreira e Escolástica Rosa e mais cerca de 300 trabalhadores e alunos de outras ETECs da capital, ABC e interior
• O PLC 43/2011 deveria entrar em discussão no plenário às 16:30
• A base governista suspendeu a entrada do projeto para as 19:00 podendo ser suspendida para outra data
• Continuamos na Assembléia até as 19:00 e o projeto entrou em discussão - MAS NÃO FOI VOTADO!
• Desta vez, quem atravancou a votação foi a base da oposição - PDT, PT, PSOL, PCdoB...
• O que eles querem é que o projeto seja SIM votado, mas não sem emendas!
• Como a base governista já tinha decidido por barrar todas as emendas e são maioria na casa, os deputados da oposição decidiram barrar as votações até que discutam internamente e negociem as emendas!
• A base governista quer aprovar logo, mas sem nenhuma emenda!
• A base da oposição quer aprovar logo, mas COM emendas!
• As emendas incluem:
• a retroação dos reajustes até a nossa data base (março)
• a progressão funcional para TODOS (que já foi provado por A+B, com números, com dados do próprio governo que É POSSÍVEL E AINDA SOBRAM MAIS DE R$40milhões em caixa para o fundo orçamentário aprovado para este ano específicamente para o Centro Paula Souza
• vale alimentação digno: A proposta inicial é R$20,00 mas pode ser discutido, o que não pode é continuar R$4,00
• aumento do reajuste de 11% já que, mesmo progredindo todos os professores um nível, ainda sobra um gordo excedente no orçamento
• A votação foi suspensa e proposta para o dia 31/8/2011 
• Teremos quantas vans/ônibus/micro-ônibus forem necessários à nossa disposição para comparecermos à Assembléia Legislativa nesta data! 
• Não pagaremos nada por isso, o transporte é totalmente subsidiado pelo SINTEPS!
• Não pensem que as coisas independem de nossa participação agora!
• A nossa presença na casa neste dia 30/8/2011 causou grande desconforto à base governista!
• Eles tem percebido que nossa presença na casa para acompanhar o andamento da PLC 43/2011 tem sido frequente e cada vez em maior número!
• Estão ficando sem saídas e se continuarmos pressionando, mais cedo ou mais tarde terão que ceder a algumas emendas que só tendem à beneficiar nossa categoria!
• A LUTA NÃO TERMINOU!
• Precisamos IMPRETERIVELMENTE até o fim dessa semana:
• realizar as votações nas unidades sobre quantos trabalhadores são a favor ou contra a retomada da greve
• encaminhar o número de trabalhadores da unidade, o número de votos a favor e o número de votos contra para o SINTEPS
• percebemos que, a retomada da greve neste momento, só ajudará os DEPUTADOS DA OPOSIÇÃO (o sindicato agora não está mais diretamente envolvido com as negociações) a "emplacar" nossas emendas!
• Com a retomada da greve, faremos pressão na base governista que, devido a necessidade de resolver a situação da greve, terá que aceitar algumas emendas para poder "desatravancar" a tramitação do projeto!!!
• PRESTEM ATENÇÃO! ESTE É O JOGO POLÍTICO DO QUAL FAZEMOS PARTE!
• Podemos atuar ativamente como cidadãos e membros desta sociedade
• Podemos abaixar a cabeça e aceitar tudo que nos impuserem!!!
• POR FAVOR, REFLITAM!

PROPOMOS, ANTES DA RETOMADA DA GREVE, UMA PARALISAÇÃO GERAL DE UM DIA EM TODAS AS ETECs e FATECs NESTE DIA 31/8/2011 NOS PERÍODOS VESPERTINO E NOTURNO!

PAREM SUAS ATIVIDADES E VAMOS JUNTOS PARA A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA NESTA DATA!!!

CONVIDEM OS ALUNOS MAIORES DE IDADE PARA IREM CONOSCO!!!

Horário de Saída: 13:30 do dia 31/8/2011

Local da Saída: Estacionamento da ETEC Escolástica Rosa em Santos

Se outras unidades necessitarem transporte que saia de outro endereço, informar através do e-mailmarcos.l.r.mendes@gmail.com ou através do telefone (13) 9757-6363 para que fretemos o mesmo!!!

30/8/2011 - TODOS NA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA

Iremos à Assembléia Legislativa amanhã, acompanhar as discussões sobre o Projeto de Lei Complementar 43/2011 que prevê o reajuste de 11%, progressão automática para os docentes P1 e "equiparação" para os funcionários administrativos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Os deputados da oposição defenderão emendas para, dentre outras coisas:

• Progressão automática de todos os docentes
• Vale alimentação de R$20,00
• Reajuste digno, proporcional aos 74% da superintendência

Muitos alunos da ETEC Aristóteles Ferreira já confirmaram sua participação e irão conosco nas vans.

Professores e funcionários também.

É um momento decisivo para toda a categoria, o momento de consolidação das conquistas da GREVE 2011 e ainda, momento de novas conquistas!

Tudo dependerá da nossa participação e da pressão que fizermos aos deputados da base governista para que aprovem as emendas!

Sairemos as 9:30 da ETEC Escolástica Rosa em Santos e retornaremos à Santos com saída prevista da ALESP às 18:00.

Para os que não puderem estar presentes, recomendamos que acompanhem a sessão plenária pela TV Assembléia: http://www.al.sp.gov.br/portal/site/Internet/menuitem.ff58adc8fb82d50fa8728110f20041ca/?vgnextoid=dd1a925a51f57110VgnVCM100000590014acRCRD

O transporte é gratuito e ainda tem vagas!

Todos que quiserem nos acompanhar nessa luta por dignidade e pela melhoria da educação técnica/tecnológica no Estado de São Paulo, envie e-mail para marcos.l.r.mendes@gmail.com para reservar seu lugar!

Assembléia Legislativa adia discussão da PLC 43/2011

Sras. e Srs., inicio esta postagem com o texto da seção "Deputados" do site da Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo - ALESP:

"Todo poder emana do povo..."

Não emana de nenhuma direção sindical, não emana de uma única pessoa, emana do POVO, no mais profundo significado do termo.

Mas não emana, de forma alguma, do povo desorganizado, desunido, e sim, das organizações populares. E é nesse contexto de reflexão que expomos ao conhecimento de todos os fatos ocorridos neste dia 23/8/2011 dentro das dependências da ALESP.

Saímos às 10:00 do Escolástica Rosa, eu, Prof. Marcos Mendes, Prof. Roberto Santos, Prof. Oswaldo e a bibliotecaria da FATEC Rubens Lara e diretora regional do SINTEPS, Paula.

Fomos os primeiros a chegar na ALESP e fomos conversar com a assessora da bancada do PT, Bia Parde que nos informou que as emendas propostas ao Projeto de Lei Complementar 43/2011 - a saber, basicamente:

• Progressão automática para todos os docentes (P1 para P2, P2 para P3 e assim sucessivamente)
• Vale alimentação de R$20,00
• Aumento no reajuste de 11%
• dentre outras

- já eram de conhecimento da bancada do partido e de outros partidos da oposição e que seriam defendidas por estes.

Fomos informados ainda - e novamente -, agora pela Bia Parde, que o projeto entraria em discussão na casa na tarde deste mesmo dia.

Em seguida, após um rápido almoço, nos encontramos com cerca de 250 trabalhadores do CEETEPS, dentre eles, trabalhadores do interior e da capital.
Fomos informados que a unidade de Campinas, ETEC Bento Quirino estava 100% paralisada e que a unidade Julio de Mesquita estaria com o Ensino Médio totalmente paralisado.

Nos dividimos em grupos de 10 trabalhadores e percorremos todos os gabinetes de deputados para entregar as emendas (impressa) e protocolar o recebimento das mesmas para documentar e para que não aleguem desconhecimento das emendas propostas.

Em alguns gabinetes de deputados do PSDB fomos extremamente mal recebidos, como foi o caso do gabinete do deputado Pedro Tobias que colocou a culpa pela evasão dos alunos de ETECs nos professores dizendo ainda que recebemos três vezes mais o salário que merecemos e querendo nos convencer de que somos maus profissionais, que não nos preocupamos com os alunos ou com a educação pública, apenas com nossos salários.

Por volta das 16:00 fomos informados que havia sido decidido que, o Projeto Lei não entraria nesta data em discussão na casa. Talvez, na terça-feira, dia 30/8/2011.

Na sequência, lotamos o plenário, e assistimos o levantamento de nossa situação, realizado pelo Dep. Estadual Carlos Gianazzi do PSOL que criticou o ínfimo reajuste de 11%, o reajuste desproporcional de 74% para o cargo de superintendencia, a falta de cumprimento das leis trabalhistas pelo Governo do Estado de São Paulo dentre outras colocações.  Presenciamos na oportunidade mais um deputado do PSDB menosprezando e desrespeitando a nossa categoria... Muitas vaias para ele!!!

Ficou nítido o desinteresse da base governista em acelerar o processo.
Ficou nítido que, a presença dos trabalhadores naquela casa legislativa, pressionou e assustou a base governista que, percebendo a dificuldade que enfrentariam, devido a nossa presença, para barrar as emendas que favoreceriam os trabalhadores, resolveram utilizar do recurso que lhes cabia no momento. A "queda de braço".

Na minha opinião pessoal, está mais do que óbvio que, vão postergar a discussão do projeto ao máximo enquanto a situação estiver cômoda para eles, ou seja, enquanto a categoria não estiver causando nenhum prejuízo à imagem do governo e a menina dos olhos do mesmo, o Centro Paula Souza.

Mediante o exposto, e considerando que, diversas unidades estão interessadas e dispostas a retomar esta greve, sugiro a todos uma forte reflexão, peço que nos enxerguemos enquanto POVO, que somos, e que, nesta qualidade, tomemos as atitudes necessárias para que, o poder possa emanar de nós mesmos e não de mais ninguém.

Na Baixada Santista, das informações que temos até o momento:

• ETEC Adolpho Berezin - Mongaguá - Disposta em retomar a greve
• ETEC Aristóteles Ferreira - Santos - Administrativo absolutamente disposto a retomar a greve, professores da noite em sua maioria também, professores da tarde e da manhã ainda precisam se posicionar.
• Extensão da ETEC de Cubatão - Totalmente dispostos a retomar a greve

Próximas Datas

Para amanhã, 24/8/2011, audiência pública na ALESP. Seria importante que todos estivessem, mas para todos poderem comparecer, precisamos estar em greve, para que ninguém seja prejudicado em pontuação ou em salário... 

Perdi aulas na data de hoje, assumirei as faltas de hoje bem como os prejuízos funcionais e financeiros, mas para poder estar nas próximas reuniões, preciso do apoio e mobilização da categoria, afinal, "O poder emana DO POVO..." e não de um único indivíduo, correto?

Para o dia 30/8/2011, ficou acertado novamente a entrada do Projeto para discussão no plenário da casa. Precisamos acompanhar, estar presente para que não seja feita uma "votação na calada da noite"!!!

SÓ DEPENDE DE NÓS!!!

RETOMADA DA GREVE

Pessoal, 

Retomaremos a GREVE nesta terça-feira, 23/8/2011.

Para marcar a retomada, compareceremos ao plenário da Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo - ALESP para acompanhar o início das discussões, a apresentação de emendas e as votações sobre o Projeto de Lei Complementar no. 43/2011 que prevê a progressão automática dos P1 para P2, o reajuste de 11% para os trabalhadores, a "equivalência" dos funcionários administrativos e também o gordo e vergonhoso reajuste de 74% para o cargo de superintendente e outros do "alto escalão".

Aqui na Baixada Santista teremos transporte gratuito com saída prevista para as 9:30 da ETEC Escolástica Rosa e retorno estimado a partir das 18:00 da Assembléia Legislativa.

[VAGAS DE EMPREGO] - Eng. Civil / Tec. Edif. e outros...

Prezados, 

Como o CEETEPS tem confirmado aquela máxima de que "dar aulas" não é trabalhar e vem achatando nossos salários progressivamente, eventualmente publicaremos oportunidades para os profissionais poderem conseguir empregos dignos.

Não recomendamos que abandonem seus cargos públicos no CEETEPS pois é um direito de todos nós e temos que lutar por ele! Mas, enquanto a situação não melhora, podemos reduzir nossas aulas e tocar nossas vidas na qualidade de profissionais competentes que somos... 

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1 engenheiro civil  e 1 técnico de edificações (residente em Santos, ou proximidades) – atuação em gerenciamento de serviços de infra-instrutura / obras civis, monitoramento e controle de cronograma, medição de serviços, controle de processos de qualidade, segurança e meio ambiente.

Encaminhar curriculo para dsilotto@gmail.com

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1 engenheiro para obras recém formado e 1 engenheiro de qualidade

Para atuar em Santos

Enviar currículos para michelle.pinho@odebrecht.com

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Tribuna Comunidade de 16/8/2011 - Paulo Alexandre Barbosa

Foi ao ar no dia 16/8/2011 o programa Tribuna Comunidade. 

O programa exibido pela TV Tribuna apenas através da Internet, permite que os espectadores enviem perguntas aos convidados.

O convidado na oportunidade foi o Secretário Estadual de Desenvolvimento e Tecnologia - secretaria de estado que rege o Centro Paula Souza - Paulo Alexandre Barbosa.

Os trabalhadores e alunos do CEETEPS não perderam a oportunidade e enviar suas perguntas.

Segue o link para o programa na integra e a seguir, resumo dos principais pontos de interesse da nossa categoria com a indicação dos minutos.

http://www.tvtribuna.com/videos/?video=10136

13:25

• O Secretário assume a perda da qualidade do ensino público no estado de São Paulo
• Informa que a solução para esse problema deve ser priorizada, mas para a próxima década
• Fala ainda da necessidade de valorização do professor (???)
• O discurso difere completamente da prática, não acham?

16:20

• Ressalta a importância da educação
• Se eles realmente acreditam que a educação é tão importante, por que, após mais de 20 anos a frente do Governo do Estado de São Paulo, ainda não valorizam os trabalhadores da educação?

17:00

• Apresentador informa que: 
• O problema da remuneração dos professores é do governo PSDB e lembra que este partido está há mais de duas décadas à frente do governo do estado.
• Pergunta: O partido não teve tempo de rever essa situação e remunerar melhor os professores já que essa é uma questão prioritária numa profissão tão importante quanto a de professor?
• Paulo Alexandre diz que:
• "São Paulo é o Estado que mais investe em educação"
• Nisso eu concordo! 
• O problema é que para este governo, investir em educação significa tão somente investir em concreto!
• Sem invetimentos em recursos humanos (professores e funcionários) e recursos materiais (ferramentas e outros equipamentos)
  
  
  ABREM ETECs E FATECs EM TODO CANTO, MAS NÃO DÃO INFRAESTRUTURA NEM CONDIÇÕES DE TRABALHO ADEQUADA PARA DESENVOLVERMOS NOSSAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS COM QUALIDADE!!!!
  
  
• Paulo Alexandre faz um infeliz comentário em seguida: "Há uma evolução nos quadros salariais dos professores..."
• SEIS ANOS COM 0% DE REAJUSTE PARA OS PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DO CENTRO PAULA SOUZA! Onde está essa evolução salarial, afinal de contas???

19:10

• O Secretário diz: "Você tem que ter programas de estimulo ao professor, professor tem que poder fazer, por exemplo, mestrado e doutorado. Na minha opinião, todo professor que deseja se qualificar, o Estado tem que bancar, pagar o mestrado do professor, pagar o doutorado!"
• Quando vão começar a fazer isso? Em dois mil e nunca?
• Oras, Sr. Secretário, foi justamente a proposta que os representantes do SINTEPS e membros do Comando Central de Greve do Centro Paula Souza fizeram ao Sr. em uma das reuniões de "negociação" (em que tudo era imposto pelo Sr., nada negociado) e o Sr. foi bem incisivo - e até mesmo grosseiro - em seu "NÃO!".
  
  O Sr. disse na oportunidade que o estado não tem verbas nem obrigação de bancar nossos estudos!.
  
  Segundo o Sr. e a Diretora Superintendente do Centro Paula Souza, Profa. Laura Laganá, estes "aperfeiçoamentos" não seriam nada mais do que obrigação destes profissionais. Estaríamos, segundo vocês: "investindo em nós mesmos".
  
  Será que precisaremos publicar os vídeos das reuniões para refrescar sua memória, Sr. Secretário???

36:02

• Aluna Cibele da ETEC Escolástica Rosa faz pergunta:
• "Gostaria de saber o que o Sr. pensa a respeito da greve das ETECs que está para ser retomada."
  
• Secretário diz que:
• "(...)estabelecemos uma negociação muito transparente com o sindicato" - (Tão transparente que não sabiamos, por exemplo do reajuste de 74% que seria aplicado ao cargo de superintendente e outros do "alto escalão")
• "(...) essa greve não existe mais (...)" - Não seria honesto de um político, que deveria nos representar, admitir a verdade em público? A GREVE É EMINENTE e todo mundo da comunidade do Centro Paula Souza, aprovando ou não a greve, sabe bem disso!

38:13

• Pergunta do professor Marcos Mendes (ETECs):
• "(...)não há uma discrepância imensa na valorização dos professores?" - Referindo-se anteriormente na mesma pergunta ao reajuste de 11% para todos os trabalhadores e mais de 50% para o cargo de superintendente e outros do "alto escalão".
• O Secretário informa que este é o maior aumento da última década para os professores do Centro Paula Souza - Infelizmente, oculta que este é um dos únicos reajustes que tivemos nesta última década já que, desde o ano de 2005 não tinhamos nenhum reajuste!
• Reconhece a insuficiência deste aumento - Fico me questionando a respeito desta "sinceridade tãaao espontânea" demonstrada pelo Sr. Secretário... "Então, por que mais de 50% para superintendência e cargos de alto escalão e só 11% para docentes e demais trabalhadores?"
• Apesar de reconhecer a insuficiência, diz: "(...) é o maior aumento - Não é aumento, é reajuste, DIREITO LEGAL nosso e não favor que nos fazem! - , portanto, tá registrado o esforço do Governo do Estado no sentido de promover essa valorização...." - uhum... 
• Reconhece a existência do imenso reajuste do cargo de diretor superintendente.

40:00

• Prof. Renielves Cavalcante (ETECs) pergunta:
• "As ETECs são a melhor oportunidade de quem não tem dinheiro para pagar uma faculdade, mas essa oportunidade fica ameaçada com a  debandada de professores para outras instituições  em função da remuneração irrisória do Centro Paula Souza.
  Eu mesmo, das 30 aulas do semestre passado, neste fiquei só com 7,5 pois fui para outra instituição.
  
  A idéia é sucatear para justificar para a população a necessidade da privatização?"
• O Secretário fica visivelmente atordoado com a incisiva pergunta e torna a repetir o que ele parece crer ser uma grande obra de caridade do Governador Geraldo Alckmin:
• "O governador Geraldo Alckmin concedeu um reajuste no início do governo, o que mostra, segundo ele, a disposição do governador em priorizar a questão da educação."
  
• Afirma ainda: "(...)outros aumentos - não é aumento! é reajuste! - serão concedidos, sem dúvida alguma! É o início de um processo, uma demonstração do governo de sua vontade de valorizar o Centro Paula Souza..." - Vamos cobrar, Sr. Secretário!!!

47:52

• Profa. Ceres Maria Veloso (ETECs) pergunta:

***Estamos assistindo ao video e atualizando esta postagem... aguardem...

Assembléias Setoriais

Trabalhadores da ETEC Aristóteles Ferreira,

Já encontra-se junto ao livro ponto as fichas para votarmos se somos a favor ou contra a retomada da greve.
As votações vão apenas até o dia 22/8 (segunda-feira).


Não deixe de se manifestar!!!

Discussões sobre a proposta do CEETEPS para o Novo Plano de Carreira

Atenção professores da ETEC Aristóteles Ferreira!

Graças aos esforços da Professora Ieda para que sejam realizados as apresentação e discussões a respeito da proposta do CEETEPS para o "novo plano de carreiras" (a ser futuramente implementado), na SEGUNDA-FEIRA, DIA 22/8/2011, A PARTIR DAS 21:00, OS ALUNOS SERÃO DISPENSADOS PARA QUE OS DOCENTES POSSAM PARTICIPAR DA REUNIÃO!

A nossa diretora está enviando o comunicado aos coordenadores de área que deverão repassar essa informação aos docentes.

NÃO DEIXE DE PARTICIPAR!!!

Todos devem conhecer o documento da proposta (apenas 13 páginas) disponível para download na Internet. Confira o link em:  http://sintepsbs.blogspot.com/2011/08/discussao-da-proposta-de-carreira-do.html

URGENTE - ASSEMBLÉIAS SETORIAIS

Pessoal, 

O projeto de lei dos nossos 11%, das progressões de P1 para P2 e das "equivalências" do pessoal administrativo - e também o reajuste de 74% para o cargo de Superintendente e restante do "alto escalão" -  está na Assembléia Legislativa e entrará em discussão no plenários nos próximos dias.

A Direção Executiva do SINTEPS se reuniu na tarde desta terça-feira (16/8/2011) com os representantes das bancadas dos partidos de oposição na Assembléia e debateram sobre as propostas de emendas que serão apresentadas pelos deputados destas bancadas no intuito de melhorarem o projeto lei em benefício da nossa categoria.

Com as emendas, podemos ainda conseguir:

• Maior reajuste (mais que os 11%)
• Vale alimentação digno (acima dos R$4,00) atuais
• Progressão para todos os docentes
• dentre outras coisas...

Por este motivo, entramos em período de Assembléias Setoriais para retomada de nossa greve.

Nos dias 18/8/2011, 19/8/2011 e 22/8/2011, aqui na Baixada Santista, os Diretores de Base do SINTEPS e trabalhadores engajados na luta da categoria, levantarão em cada unidade, o número total de trabalhadores, o número de trabalhadores interessados em prosseguir na luta e o número de trabalhadores desinteressados.

É muito importante que todos participem.

NESTA FASE DA GREVE, NOSSAS ATIVIDADES SERÃO FOCADAS PRINCIPALMENTE NA PRESENÇA MASSIVA DOS TRABALHADORES NAS SESSÕES DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA! (para isso teremos transporte gratuito para todos os interessados)

Precisamos fazer pressão popular, mostrar nossas insatisfações e mostrar para os deputados que estamos de olho neles!

VAMOS COBRAR O QUE ELES PROMETERAM EM TROCA DE NOSSOS VOTOS, OU SEJA, SEREM NOSSOS LEGÍTIMOS REPRESENTANTES PERANTE O GOVERNO!!!

Procurem nas suas unidades os representantes que realizaram a coleta destes dados e informem a eles suas decisões pessoais!

O TRABALHADOR DEVERÁ VOTAR EM TODAS AS UNIDADES EM QUE ATUA!!!

Dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail marcos.l.r.mendes@gmail.com

A LUTA NÃO TERMINOU, PRECISAMOS PROSSEGUIR NESTA BATALHA ATÉ O FIM, QUE CULMINARÁ COM A APROVAÇÃO FINAL DA LEI QUE ESTÁ EM DISCUSSÃO POR PARTE DO GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO!

Discussão da Proposta de Carreira do CEETEPS

ATENÇÃO: Esta é uma postagem de extrema importância para o futuro próximo da carreira dos trabalhadores do Centro Paula Souza! Recomendamos que leiam atentamente todo seu conteúdo!

Baixe a apresentação em Power Point utilizada nas discussões da proposta do CEETEPS na ETEC Aristóteles Ferreira clicando aqui.

Baixe a proposta do SINTEPS para a nova carreira clicando aqui.

Baixe a proposta do CEETEPS para a nova carreira clicando aqui.

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A partir das 21:00 do dia 16/8/2011, iniciamos na ETEC Aristóteles Ferreira a discussão sobre a proposta de nova carreira elaborada pelo Centro Paula Souza.

Os professores que estavam em aula no momento não foram dispensados pois a superintendência não autorizou a dispensa dos alunos e os professores do período não puderam acompanhar a discussão.

Importante ressaltar que a decisão de dispensar os alunos nesta situação, não cabe a direção da unidade.

Se a direção dispensa, enquanto cargo de confiança da superintendência, terá que responder por isso.

Caberia sim, à superintendência, se está tão disposta a nos ouvir, a permitir que participemos democraticamente da discussão da proposta formatada pelo CEETEPS para a nova carreira, enviar ofício para as direções das unidades autorizando a dispensa dos alunos para podermos realizar uma reunião de discussão que permita a participação de todos os trabalhadores.

Foram disponibilizados três períodos em dois dias diferentes para nos reunirmos e debatermos as propostas do Centro:

• Terça - 16/8/2011 das 21:00 às 23:00
• Quarta - 17/8/2011 das 11:00 às 12:30
• Quarta - 17/8/2011 das 16:30 às 18:00
• Estamos pleitando um novo horário na sexta-feira (19/8/2011) à noite com permissão aos professores do período de dispensa dos alunos. NADA CONFIRMADO TAMPOUCO GARANTIDO AINDA!

IMPORTANTE que todos os trabalhadores estudem a proposta de carreira do CEETEPS para que possam apontar suas sugestões e críticas à direção da unidade que levará às mesmas à superintendência do Centro em reunião já agendada para o dia 23/8/2011.

As propostas, sugestões e críticas poderão ser enviadas durante ou após a reunião na unidade par ao e-mail etearistotelesferreira@gmail.com  com o assunto "Plano de Carreira 2011"

A proposta do CEETEPS para o novo plano de carreira pode ser encontrada no seguinte endereço eletrônico:  http://www.centropaulasouza.sp.gov.br/download/proposta-plano-carreira.pdf

PROPOSTA DO SINTEPS

Existem DUAS propostas para o Novo Plano de Carreira:

• Proposta do CEETEPS
• Proposta do SINTEPS

O trabalhador deve conhecer as duas e compará-las para que conheça o assunto a ser discutido.

A análise que fica da proposta do CEETEPS é que a mesma apresenta poucas mudanças em relação ao atual plano de carreira. 

Contrataram uma consultoria a preço de ouro, gastaram milhões para que essa consultoria elaborasse um NOVO PLANO DE CARREIRAS e o plano que o CEETEPS nos apresenta para discussão contém 15 páginas (contando com a capa), faltam tabelas de valores, especificação de critérios diversos dentre outras informações fundamentais para que um debate realmente sério a respeito da carreira possa ser realizado.

A proposta do CEETEPS incorporou duas reivindicações existentes na proposta do SINTEPS:

• Licença maternidade de 180 dias
• Retorno da sexta-parte

Iténs que nada mais são do que direitos legais já estabelecidos que nos foram usurpados pelo Governo do Estado durante esses últimos anos.

Consideramos que a falta de tabelas de valores salariais proporciona extrema flexibilidade abrindo brechas imensas para a manipulações em desfavor dos trabalhadores do Projeto Lei a ser criado. Não adianta discutirmos progressão, promoção, níveis, se não conhecemos os VALORES que serão praticados para cada nível de carreira.

Durante todas as reuniões sobre o "novo plano de carreira", a Direção Executiva e os membros do Comando Central de Greve participantes cobraram da superintendência a apresentação das tabelas contendo os valores salariais. Durante todas as reuniões, a superintendência informou que iriam apresentá-las, quando na última reunião, o Vice-Diretor Superintendente, Professor César Silva informou que as tabelas de valores já existiam mas que por enquanto ficariam em "sigilo".

Progressões e promoções, ambas baseadas em méritos.

Para o SINTEPS, é inadimissível que ambas as formas de evolução funcional se baseiem no mérito.

Se temos uma estrutura horizontal e vertical de carreira, o mérito deveria entrar em apenas uma das direções e não em ambas senão, torna-se uma carreira unidimensional novamente.

Além disso, uma vez que o Centro Paula Souza não abre mão do "mérito" para evolução funcional dos trabalhadores, ao menos que os mesmos sejam objetivos e fiquem claros à todos os trabalhadores. Nada de critérios subjetivos! 

QUEREMOS CRITÉRIOS OBJETIVOS QUE NÃO PERMITAM DÚVIDAS A RESPEITO DE COMO O MÉRITO DO TRABALHADOR SERÁ MEDIDO!

As tabelas da página 9 e 10 da proposta apresentada pelo CEETEPS, devido à extrema subjetividade aplicada, é um risco para os docentes, em especial aos que dedicam suas carreiras exclusivamente a área acadêmica (e não são poucos).

Assim, conforme vocês podem conferir na proposta do CEETEPS, essa tabela define que, para evoluir verticalmente na carreira, os docentes das disciplinas técnicas precisam de X anos de experiência profissional, sendo metade mais um ano de "Experiência Relevante ao Mercado".

Algumas considerações sobre essa tabela:

• Aqueles que dedicam suas carreiras ao ensino, NUNCA EVOLUIRÃO NA VERTICAL se a proposta continuar como se encontra atualmente.
• O que é "Experiencia Relevante"? O que é relevante para você, será que é também relevante para o Centro Paula Souza? E profissionais liberais, serão consideradas experiências relevantes as atividades desenvolvidas por este profissional? E quem trabalha no mercado sem registro em carteira? Será "relevante" essa experiência?
• Essa tabela representa um sério entrave na evolução da carreira dos docentes de disciplinas técnicas! MUITA ATENÇÃO! Precisamos fazer sugestões e cobrar mudanças!!!

As tabelas de níveis de carreira do Auxiliares Docentes, carreiras de nível básico, intermediário e superior também apresentam diversos problemas gravíssimos que também precisam ser levantados e debatidos.

Em resumo, a proposta em que o CEETEPS gastou milhões para ser elaborada, não é uma proposta boa, muito longe do ideal, apesar disso, é dentro da imposição dessa proposta "pré-moldada" pelo Centro Paula Souza que podemos discutir no momento, então, além de não podermos perder a oportunidade de registrar nossas queixas e insatisfações, devemos lutar para que essa proposta não prejudique ainda mais os trabalhadores!

Existem muitos outros pontos na proposta de carreira do CEETEPS para discutirmos!

Questões sérias que refletirão diretamente na SUA carreira!

NÃO PERCAM A OPORTUNIDADE DE PARTICIPAR DAS DISCUSSÕES!!! 

A SUA CARREIRA PROFISSIONAL ESTÁ EM JOGO!!!

PAULO ALEXANDRE BARBOSA NO TRIBUNA COMUNIDADE EM 16/8/2011

Hoje as 19h30 o Paulo Alexandre Barbosa, Secretário de Desenvolvimento e Tecnologia do Estado de São Paulo (secretaria que rege o Centro Paula Souza), estará no Portal Tribuna Comunidade (www.tvtribuna.com) respondendo perguntas sobre "ações e projetos" na região.

Seria interessante se todos enviassem perguntas sobre a situação salarial dos professores.

Basta enviar no e-mail jornalismointernet@tvtribuna.com 

FÉRIAS É DIREITO LEGAL! NINGUÉM MEXE!!!

Para que todos já fiquem informados, 

Em JULHO, repusemos as aulas do período da nossa greve por que JULHO NÃO TEMOS FÉRIAS, TEMOS RECESSO E PODEMOS SER CONVOCADOS AO SERVIÇO A QUALQUER MOMENTO, MESMO QUE NÃO TENHAMOS FEITO GREVE!

JANEIRO é o nosso período LEGAL de férias! NINGUÉM PODE MEXER NAS FÉRIAS DO TRABALHADOR! É PROIBIDO!

Então, NENHUMA REPOSIÇÃO OCORRERÁ EM JANEIRO devido à retomada da greve!

Feriados também não podem ser "retirados" do trabalhador...

Como ocorreu no sábado, dia 9 de julho, onde nenhum trabalhador repôs aulas (e estávamos em período de reposições!)

FIQUE LIGADO!

NÃO SIRVA DE AGENTE DO GOVERNO DO ESTADO NEM DA SUPERINTENDÊNCIA DO CENTRO PAULA SOUZA! VOCÊ NÃO SERÁ RECONHECIDO OU RECOMPENSADO POR ISSO!

TIREM SUAS DÚVIDAS ANTES DE ESPALHAR BOATOS!!!

ASCO? REVOLTA? INDIGNAÇÃO?

*com recortes da matéria publicada em http://www.sinteps.org.br/news0325.html

O governo enviou para a Assembleia Legislativa de São Paulo, finalmente, o projeto contendo reajuste de 11% e demais itens apresentados durante a greve (progressão automática para as faixas iniciais docentes e auxiliares docentes, equivalência para algumas funções dos administrativos). O projeto deu entrada nesta quinta-feira, 11 de agosto.

11% PARA OS ESCRAVOS

74,68% PARA A SUPERINTENDÊNCIA E SEUS ASSECLAS 

Assim que teve acesso ao projeto, a direção do Sindicato fez uma primeira análise e constatou: enquanto a categoria está tendo seus salários reajustados em apenas 11%, a diretora superintendente, Laura Margarida Josefina Laganá (e que fique claro que esse é o nome completo dela, não uma invenção no intuito de realizar qualquer tipo de ataque pessoal), e seu staff estão recebendo reajustes de até 74,68%. O salário da diretora superintendente, por exemplo, vai dos atuais R$ 5.294,00 para R$ 9.248,00.

Por “coincidência”, este percentual de reajuste corresponde a, praticamente, o total de perdas que tivemos nos últimos anos, por conta no não repasse dos índices concedidos pelo Cruesp nas universidades estaduais paulistas. Como se sabe, o Centro Paula Souza é vinculado legalmente à Unesp, o que nos garante os mesmos índices salariais que são pagos nas universidades, mas o governo tucano vem desrespeitando a lei desde 1996.

Naturalmente, o Sindicato não tem absolutamente nada contra a superintendente receber esse reajuste, desde que TODOS os trabalhadores do Centro recebessem o mesmo percentual!


POR ACASO SOMOS TRABALHADORES DE SEGUNDA CLASSE?
NOSSO TRABALHO É DESIMPORTANTE? NÃO TEM VALOR?

O Secretário de Desenvolvimento, Paulo Alexandre Barbosa - futuro candidato à prefeitura do município de Santos em 2012 - em todas as reuniões com as direções do SINTEPS e os membros do Comando Central de Greve, defendeu acirradamente que o Governo do Estado não poderia conceder reajustes acima dos 11% para os trabalhadores do CEETEPS utilizando-se dos seguintes argumentos:

• O orçamento do estado não comporta um reajuste maior
  Todos os deputados com quem conversamos, garantiram que o orçamento já aprovado para o Centro Paula Souza, seria suficiente para conceder todas as nossas reivindicações! Existem R$10 bilhões excedente no orçamento destinado ao CEETEPS!!!
  
  
• Não seria justo, segundo Paulo Alexandre, com as demais categorias do funcionalismo público do estado que não obtiveram reajustes "tão grandes".
  O estado mais rico da federação, a locomotiva do país faz o que com o dinheiro dos impostos? 
  
  
  ESTAMOS SEM REAJUSTES A 6 ANOS E ELES OFERECEM 11% PARA NÓS E 74,68% PARA A SUPERINTENDÊNCIA E COMPANHIA LTDA???
  
  
  Para reajustar as realezas: deputados, altos cargos dentro das empresas estatais e autárquicas eles tem dinheiro, para nós não?
  
  
  O que há? Vão desviar a verba do nosso orçamento para  o projeto do túnel Santos-Guarujá?Tudo por que o Alckmin brigou com o Serra e decidiu que toda a fortuna que foi investida no projeto da maldita ponte não serve mais? (Não entendeu? Então clique aqui e aqui)
  
  
• Professor e trabalhador da educação não merece reajuste. Segundo Paulo Alexandre Barbosa, reajuste para esses trabalhadores, apenas por mérito!
  
  
  Exceto, claro, a Superintendência e outros trabalhadores "especiais", especialmente quando são filiados ao mesmo partido político!
  
  
  A CATEGORIA E A MOBILIZAÇÃO DA CATEGORIA NÃO É PARTIDÁRIA, MAS O GOVERNO DO ESTADO TEM DEMONSTRADO QUE É ABSOLUTAMENTE PARTIDÁRIO!!!

Emendas

A direção do Sindicato está fazendo uma análise aprofundada do projeto do governo e vai divulgá-lo na próxima segunda-feira, dia 15/8.

No dia 16/8, pela manhã, os diretores da entidade têm reunião marcada com as lideranças dos partidos de oposição, na Assembleia Legislativa, para discutir a apresentação de emendas ao projeto. De antemão, o mínimo que podemos “emendar” ao projeto é que os 74,68% de reajuste sejam estendidos a todos os trabalhadores do Centro.

MONTAREMOS CARAVANAS - transporte gratuito - IREMOS PARA A ASSEMBLÉIA COBRAR QUE OS DEPUTADOS QUE ELEGEMOS, FAÇAM EMENDAS AO PROJETO PARA CONQUISTARMOS O QUE É NOSSO POR DIREITO!

TODAS AS PERDAS SALARIAIS QUE SOFREMOS DESDE 1996!

DIREITO À SAÚDE

DIREITO À ALIMENTAÇÃO

DIREITO A SALÁRIOS JUSTOS

DIREITO A DIGNIDADE!!!

ESSA POUCA VERGONHA NÃO PODE CONTINUAR NO NOSSO ESTADO, NO NOSSO PAÍS!!! 

Vamos retomar a greve!

A assembleia que suspendeu a greve, realizada no dia 13 de junho, aprovou o indicativo de retomada do movimento, caso o projeto enviado à Assembleia Legislativa não contentasse a categoria.

Não contempla! Por isso, é hora de retomar a luta! Após terça-feira, a direção do Sindicato divulgará as propostas concretas para a retomada do movimento, incluindo a realização de um ato público na Assembleia Legislativa. Fique atento à divulgação.

TRABALHADORES, UNI-VOS!!!

VAMOS LUTAR JUNTOS, VAMOS NOS REBELAR, VAMOS MOSTRAR AO GOVERNO QUE NÃO SOMOS MASSA DE MANOBRA, NÃO SOMOS MANIPULÁVEIS!

NÃO PODEMOS ACEITAR CALADOS ESSAS AGRESSÕES POR PARTE DO GOVERNO DO ESTADO E DA SUPERINTENDÊNCIA DO CENTRO PAULA SOUZA!!!

Correção...

Na postagem "Proposta do SINTEPS para nova carreira dos trabalhadores do CEETEPS" do dia 3/8/2011, informamos que no dia 30/8/2011 ocorreria na ETEC Aristóteles Ferreira o seminário do SINTEPS sobre a proposta do sindicato para o novo plano de carreiras.

O seminário realmente será realizado no dia 30/8/2011 em Santos, contudo, ainda não sabemos se será realizado no Aristóteles Ferreira, se em outra unidade do CEETEPS ou se em outro local a ser definido.

Pedimos desculpas pelo engano.

Em breve informaremos o local exato de realização do evento.

Proposta do SINTEPS para nova carreira dos trabalhadores do CEETEPS

A proposta que deve ser estudada e debatida entre todos nós para a nova carreira dos trabalhadores do Centro Paula Souza encontra-se disponível no seguinte endereço: http://www.sinteps.org.br/arquivos/PPT_NOVA_CARREIRA%20ap%C3%B3s%20CDB.pdf

A primeira versão desta proposta contempla indicativos aprovados em congressos da categoria e sugestões enviadas pelos trabalhadores nas últimas semanas. 

O conteúdo foi discutido preliminarmente pelo Conselho de Diretores de Base (CDB) do Sinteps e Comando Central de Greve, em reunião do dia 28/7/2011.

A intenção é fomentar o debate em todas as unidades, para que o conjunto dos trabalhadores do Centro possa opinar e ajudar a formatar nossa proposta final. Com ela em mãos, vamos disputar com o projeto que o Centro enviará às escolas.

Façam circular a informação para que todos os trabalhadores tenham a oportunidade de conhecer, debater, propor, sugerir, incluir, alterar, excluir itens desta proposta!

Lembrando ainda que no dia 30 deste mês (agosto) ocorrerá na ETEC Aristóteles Ferreira em Santos, um seminário sobre esta proposta de carreira, sobre democratização do Centro Paula Souza e sobre o vínculo com a UNESP. Assuntos de extremo interesse de toda a categoria!

Todos os trabalhadores, novos, antigos, contratados por período determinado ou indeterminado, com prazo de contrato para vencer ou recém iniciado estão convidados a participar!

Para as unidades mais distantes do local onde ocorrerá o seminário, tendo número suficiente de trabalhadores interessados em participar, fretaremos gratuitamente o transporte! Pedimos no entanto, que avisem com antecedência para podermos nos organizar.

A seguir, um resumo do que vocês poderão encontrar na proposta:

1) Esta primeira versão da proposta de carreira, organizada pelo Sinteps, inclui a discussão a respeito da manutenção do atual regime de contratação (CLT) ou a mudança para cargos. A categoria deve discutir se opta por manter os regimes de contratação atuais ou quer a mudança para cargos, o que implicaria em colocar todos os atuais servidores (docentes e administrativos) em extinção. Para ingressar nos cargos, se esta for a opção da categoria, haverá a obrigatoriedade de realizar novo concurso público. A vantagem do cargo é que, após a aprovação em concurso e os três anos de estágio probatório, a estabilidade é bem sólida. No caso do regime da CLT, a vantagem é a farta legislação que ampara os trabalhadores e o depósito do FGTS, que “substitui” a estabilidade do cargo.

2) Resgatamos nossas perdas salariais, com tabelas atualizadas, e resgatamos a Política Salarial pelos índices do CRUESP, aos quais temos direito por conta do vínculo com a Unesp.

3) Propomos uma carreira docente única, com ingressos diferenciados para as ETECs e as FATECs.

4) Propomos evolução funcional horizontal e vertical, com critérios claros. Horizontal por tempo (2 anos) e vertical por titulação ou capacitação. Estabelecemos os critérios para a avaliação, tirando a avaliação subjetiva de chefias e consolidando os cursos, atividades, especializações e titulações como parâmetros a serem avaliados concretamente para a evolução funcional. A categoria deve discutir a pontuação para a evolução vertical

5) Criamos as jornadas de trabalho docente, deixando ainda a possibilidade de contratação em regime de hora aula em casos específicos em que a disciplina não tenha carga mínima para compor a jornada reduzida. Estabelecemos o tempo para dedicação às aulas em 40% da jornada; o tempo para dedicação à pesquisa, à extensão de serviços à comunidade, reuniões de área, departamentos ou pedagógicas em 40%; e 20% do tempo livre para preparação de material didático, avaliações e suas correções. Também aumentamos o percentual para os docentes em Regime de Dedicação Exclusiva.

6) Resgatamos a Carreira de Apoio ao Ensino e à Pesquisa, incluindo a possibilidade de acesso destes profissionais na carreira docente, o que é anseio de muitos Auxiliares de Docentes, cumpridas as exigências de titulação. Também estabelecemos os nomes das categorias docentes, trouxemos os Bibliotecários e os Especialistas em Planejamento Educacional para a Carreira do Apoio ao Ensino e à Pesquisa e retomamos a nomenclatura do Oficial Administrativo em substituição ao atual Auxiliar Administrativo, que foi reivindicação de quase todos os trabalhadores desta função.

Também incluímos os profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho, de Terapia Ocupacional e Dentistas para os trabalhadores do Ceeteps e ainda, pensando nos rebanhos das Escolas Agrícolas, incluímos a função de Veterinário.

7) Também incluímos a regionalização dos concursos públicos (e, na sequência, das atribuições de aulas), possibilitando aos trabalhadores a opção de realizar o concurso numa determinada região e optar, dentro das regras do Edital, em qual das unidades trabalhar. O ingresso sempre será nas faixas iniciais, mas o primeiro processo de evolução funcional deve garantir a contagem de tempo de experiência, bem como titulação dos ingressantes.

8) Resgatamos os princípios democráticos de realizar processo de votação para os cargos de Diretor e Vice Diretor Superintendente, assim como para os Diretores e Vices Diretores de FATECs e ETECs (criamos o vice para as ETECs). Ao invés de consulta com lista tríplice, evoluir para eleição.

9) Diminuímos para quase zero o número dos cargos em confiança (sem concurso). Todos passarão a ser do quadro permanente e os cargos de chefia e direção receberão gratificação de acordo com seu salário. Para os Diretores de Unidade, Vices e coordenadores, as gratificações são em percentual dos seus salários Para o Diretor Superintendente e Vice, idem.

10) Resgatamos o direito à Sexta Parte de acordo como prevê a Constituição Estadual.

11) Incluímos o incentivo à qualificação (percentuais a mais nos salários) dos funcionários administrativos, para manter os talentos no Ceeteps.

12) Incluímos os 6 meses de licença gestante para garantir o direito da criança e da mãe.

13) Criamos o critério de matrizes para definir o número de trabalhadores necessários a cada unidade escolar.

14) Incluímos o pessoal da Secretaria de Ciência e Tecnologia no Quadro do Ceeteps para regularizar a situação do pessoal.

19 de setembro - Audiência Pública na Câmara dos Vereadores de Santos - Lei Orçamentária 2012

DIA 19 de setembro as 10h na Câmara Municipal de SANTOS!!!

COMPAREÇA!!!

Vamos participar das audiências da LO/2012
para defender nossas reivindicações

29/7/2011

O orçamento geral do estado de São Paulo é aprovado, todos os anos, pela Assembleia Legislativa (Alesp). Tudo começa com o envio do projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), por parte do governador. O projeto contém as propostas de índices do orçamento para cada setor (educação, saúde, habitação etc) no ano seguinte.

O Fórum das Seis – que agrupa os sindicatos das universidades e o Sinteps – sempre apresenta emendas pleiteando o aumento de recursos para a educação. Historicamente, a reivindicação é de 33% da arrecadação geral paulista para o conjunto da educação pública, aí incluídos 11,6% do ICMS para as universidades e 2,1% do ICMS para o Ceeteps.

A LDO 2012 foi votada pela Alesp em junho e nenhuma destas emendas foi aprovada.

No entanto, ainda é possível intervir neste processo, agora durante a discussão da Lei Orçamentária (LO), que transforma em valores os índices aprovados na LDO. Por isso, representantes do Sinteps vão participar das audiências públicas promovidas pela Alesp para debate da proposta de LO/2012.

Além de propor uma emenda no valor correspondente à dotação orçamentária de 2,1% do ICMS para o Centro, também vamos apresentar nossas denúncias e reivindicações. Como o projeto do governo (com o reajuste de 11% e demais itens), provavelmente, estará em discussão na Alesp neste mesmo período, teremos uma boa oportunidade de divulgarmos nossas emendas.

O Sinteps convida a categoria a participar das audiências, transformando-as em tribunas para as nossas lutas e como parte da mobilização para a retomada da greve neste segundo semestre. A visibilidade destas audiências junto aos veículos de comunicação locais costuma ser grande.

Programação das audiências públicas

Data	Local	Horário	Regiões administrativas abrangidas
19/08	Presidente Prudente - OAB - 29ª SUBSEÇÃO	10h	Presidente Prudente / Adamantina / Dracena
19/08	Assis - Câmara Municipal	18h	Marília / Tupã / Assis / Ourinhos
22/08	Guarulhos - Câmara Municipal	18h	RM São Paulo / Alto do Tietê
26/08	Franca - Câmara Municipal	10h	Franca / São Joaquim da Barra
26/08	Ribeirão Preto - Câmara Municipal	18h	Ribeirão Preto
29/08	Registro - Câmara Municipal	10h	Registro
01/09	Barretos - Câmara Municipal	18h	Barretos
02/09	São José do Rio Preto - Câmara Municipal	18h	São José do Rio Preto / Votuporanga / Fernandópolis
05/09	São Carlos - Câmara Municipal	18h	São Carlos / Araraquara
09/09	Sorocaba - Câmara Municipal	18h	Sorocaba / Avaré / Itapetininga / Botucatu
12/09	Taubaté - Câmara Municipal	10h	São José dos Campos / Taubaté / Guaratinguetá /
15/09	Campinas - Câmara Municipal	10h	RM Campinas / Piracicaba / Rio Claro / Limeira
16/09	Araçatuba - Câmara Municipal	10h	Araçatuba / Andradina
16/09	Bauru - Câmara Municipal	18h	Bauru / Jaú / Lins
19/09	Santos - Câmara Municipal	10h	RM Baixada Santista
22/09	São Bernardo do Campo - Consórcio Intermunicipal Grande ABC	18h	RM São Paulo / ABC
26/09	Osasco - Câmara Municipal	18h	RM São Paulo / Osasco
27/09	São Paulo- Assembleia Legislativa	14h30	RM São Paulo / Capital