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segunda-feira, 26 de dezembro de 2011

Preparando 2012: Sinteps cobra respostas da Superintendência

A gente comemora as festividades de fim de ano, mas continuamos trabalhando e lutando por você!

http://www.sinteps.org.br/news0361.htm

20/12/2011
Em dezembro, o SINTEPS encaminhou uma série de ofícios à Superintendente do Centro, Laura Laganá, cobrando respostas a algumas questões importantes para a categoria.
As reivindicações são parte da nossa caminhada rumo às lutas de 2012, por:
  • reajuste salarial,
  • condições dignas de trabalho,
  • democratização das instâncias de poder do Centro,
  • manutenção do vínculo com a UNESP.
Nos links abaixo, confira os ofícios enviados:

sexta-feira, 21 de outubro de 2011

HORAS EXTRAS PARA TRABALHO AOS SÁBADOS

Outra questão levantada pelos representantes da baixada santista na reunião ocorrida no dia 21/10/2011 refere-se aos trabalhos aos quais os trabalhadores tem sido forçados a cumprir fora de seus horários de aula como reuniões pedagógicas, o proselitismo forçado do "divulga ETEC" e qualquer outra atividade aos sábados, inclusive os sábados letivos.

Quanto a isto, normalmente os representantes do empregador justificam que estaríamos sendo remunerados  para estas atividades através dos 20% de hora atividade que recebemos.

Aproveito para responder àqueles que ainda defendem essa falcatrua, a todos estes que pela ocupação de seus cargos de confiança (e pelo rodízio vergonhoso entre "amigos" que realizam para se perpetuarem no "poder") já se esqueceram de como é ser um professor de verdade, e a todos aqueles que estão comendo o pão que aquele um amassou mas puxando o saco do patrão esperando ser abençoados com benefícios ou cargos aqui e ali que, em primeiro lugar, os 20% de hora atividade que recebemos, já está incorreto, já é um descumprimento da atual lei em vigor. Existe uma lei federal que já encontra-se em vigor que determina que a hora atividade docente deve ser de 33,33..% em vez dos antigos 20%.

Mesmo assim, estes 20% que recebemos, que deveriam ser 33,33..%, definitivamente nunca foram nem serão para remunerar trabalhos fora do nosso período de aula nas unidades. Este valor remunera o trabalho que o docente leva para casa, como por exemplo: a preparação de cada uma das aulas que ministramos; a correção de atividades dos mais de 200 alunos que normalmente possuímos por semestre; a preparação do plano de trabalho docente; o fechamento de notas para os conselhos de classe; o preenchimento de documentação burocrática das unidades... Só estas tarefas citadas já ocupam muito mais do nosso tempo do que 20% remuneram.

Além disso, a justificativa de que somos remunerados pelas atividades aos sábados não é legalmente valida!

Por outro lado, obviamente os 220 dias letivos que são previstos na lei, precisam ser cumpridos.

Desta forma, a preparação do calendário escolar deve ser feita com a participação dos trabalhadores da unidade. Deve ser um consenso entra a administração da unidade e os professores e funcionários da mesma e não uma imposição! As reuniões pedagógicas bem como outras atividades que não são consideradas dia letivo podem ser executadas durante a semana sem que o professor que encontra-se compromissado com aula no mesmo período seja prejudicado financeira ou funcionalmente. 

Além disso, definitivamente, todo e qualquer sábado letivo deve ser remunerado. Por este motivo, o sindicato já estuda e prepara o encaminhamento de ação judicial a respeito.

A categoria não deve deixar de cobrar que seu representante legal (o SINTEPS) de andamento à este processo em defesa de seus direitos!

Representando a baixada santista na reunião encontravam-se os diretores de base eleitos:
  • Prof. Marcos Mendes - ETEC Aristóteles Ferreira
  • Prof. Renato Spina - ETEC Aristóteles Ferreira
  • Prof. Cláudio Rodrigues - ETEC Escolástica Rosa
  • Paula Tavares - FATEC Rubens Lara

sexta-feira, 7 de outubro de 2011

Trabalho aos sábados - Horas Extras

O SINTEPS está apurando e verificando o que pode ser feito legalmente e junto ao Centro Paula Souza a respeito dos sábados letivos, reuniões pedagógicas, reuniões de áres e outras atividades nas unidades das ETECs e FATECs realizadas aos sábados.

A situação atual é a de que os professores da instituição são "horistas", recebem por hora aula e não por jornada de trabalho. Assim sendo, os trabalhos extras aos sábados não são remunerados. Por outro lado, os docentes que faltam às atividades aos sábados recebem descontos em seus salários.

Fica claro para os trabalhadores que "A instituição aplica dois pesos e duas medidas" - como afirma os próprios.

"Além disso, os sábados letivos e as atividades aos sábados, quase nunca são realmente necessárias. Na maioria das vezes ocorrem apenas para 'mostrar serviço' não acrescentando, por fim, nada aos trabalhadores, aos alunos ou à instituição." - complementam.

Os trabalhos aos sábados para os docentes são previstos, podem ocorrer e podem ser descontados, mas devem ser, antes de tudo, remunerado. As convocações também não podem ser abusivas como ocorre por vezes em determinadas unidades. O trabalhador não deve ser convocado todos os sábados ou a maioria dos sábados do mês para estas atividades.

Desta forma, o SINTEPS verifica junto à superintendência o pagamento de horas extras para estas atividades.

É uma luta de todos nós!

Cabe ressaltar que, os trabalhadores deveriam ser escutados pelas direções das unidades no momento da elaboração do calendário escolar e, no caso dos trabalhadores estarem insatisfeitos com as convocações aos sábados previstas em calendário, devem cobrar das direções a alteração dos mesmos.


Todos os trabalhadores que estão sendo prejudicados com essas medidas devem informar seus diretores de base. No caso da ausência dos mesmos na unidade, informar diretamente à direção executiva através do e-mail sinteps@uol.com.br.


O SINTEPS ESTÁ TRABALHANDO POR VOCÊ!